Personalauswahl Bestseller 2018

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Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstests - Rüdiger Hossiep
Personalauswahl. Schnell und sicher Top-Mitarbeiter find... | Buch | Zustand gut
Professionelle Personalauswahl und -entwicklung von Michael Lorenz; Buch
Personalauswahl I - Arnulf Weuster
Personalauswahl in der Pflege, Karl-Heinz List
Personalauswahl in der Pflege Karl-Heinz List
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So finden Sie schnell und sicher die richtigen Mitarbeiter.,..Privatverkauf, Rückgane und Umtausch ausgeschlossen 

Sehr guter Zustand.Versand als Büchersendung.Privatverkauf.

: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch Taschenbuch – Juni 2004 Beschreibung:Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Bu...

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Personalauswahl in der PflegeKarl-Heinz List

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Art Nr.: 3642299989
ISBN 13: 9783642299988
Untertitel: Ausschreibung - Interviews - Entscheidung Erscheinungsjahr: 2012
Erschienen bei: Springer Berlin Heidelberg
Auflage: Taschenbuch
Einband: Taschenbuch
Maße: 190x127x...

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Personalauswahl in der Pflege - Karl-Heinz List
Untertitel: Ausschreibung - Interviews - Entscheidung

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Art./Hersteller Nr.:3642299989 EAN/ISBN-13:9783642299988

Verlag Springer Berlin Heidelberg
Autor:
Erscheinungsjahr:2012
Auflage:Taschenbuch
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Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstests - Rüdiger Hossiep
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Zuletzt aktualisiert am 13. December 2018 um 3:18 . Wir weisen darauf hin, dass sich hier angezeigte Preise inzwischen geändert haben können. Alle Angaben ohne Gewähr.

Personalauswahl kaufen – Die besten 5 Tipps

Damit wir dir beim Personalauswahl kaufen helfen können, stellt sich zuerst die Frage, nach was du genau suchst. Möglicherweise hast du bereits ein ähnliches Produkt und möchtest dieses Ablösen.

Vielleicht möchtest du auch nur mal einen günstiges Personalauswahl-Produkt zum Testen kaufen und damit erste Erfahrungen sammeln. Was auch der Grund für deine Suche ist, wir versuchen, dich beim Kauf des für dich passenden Artikels bestmöglichst zu unterstützen.

Natürlich könnten wir dir an dieser Stelle wahllos irgendwelche Ladenhüter vorstellen. Das würde dir aber nicht helfen und du wärst nach dem Kauf eines dieser vorgestellten Personalauswahl-Produkte frustriert und unzufrieden. Daher haben wir hier eine kleine Auswahl an guten Personalauswahl, die sehr oft gekauft werden und von Käufern gute Bewertungen erhalten haben, zusammengefasst.

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Die Personalauswahl-Bestseller als Kaufhilfe

Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstests - Rüdiger Hossiep
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Aktualisiert am 13. December 2018 - 3:18 .
 

Die Personalauswahl-Bestseller auf eBay eignen sich hervorragend als Einstieg in die Produktrecherche. Schließlich sind sie nicht ohne Grund unter dem riesigen Sortiment die beliebtesten Produkte bei den Kunden und verkaufen sich sehr gut. Aufgrund der mächtigen Anzahl an Kunden bekommt man durch die bestverkauften Produkte eine gute Empfehlung. Diese Produkte sind beliebt und verkaufen sich oft schon seit längerer Zeit sehr gut.

Die Rezensionen der Käufer sind ein guter Hinweis auf die Kundenzufriedenheit zu den Produkten. Natürlich muss man an erster Stelle selbst wissen, was man möchte, und seine Anforderungen an das Personalauswahl-Produkt herausfiltert.

Man kann ruhig auch mehrere Kunden-Bewertungen lesen. Viele Produkte sind aus subjektiven Gründen schlecht bewertet, was nicht bedeuten muss, dass es dich z.B. stört.

Günstige Personalauswahl kaufen

Wenn man auf der Suche nach einem günstigen Personalauswahl ist, kann das viele Gründe haben. Vielleicht bist du ein Schnäppchenjäger und möchtest das günstigste Angebot für den gewählten Personalauswahl finden. Oder du bist Anfänger und möchtest einfach mal testen? Grundsätzlich findet man günstige Preise oft bei eBay. Andere Anbieter sind selten billiger.

Was du vor dem Personalauswahl-Kauf beachten solltest

Damit es nicht in einem Fiasko endet, solltest du unbedingt bevor du ein Personalauswahl-Produkt kaufst einige Dinge beachten und dir über die folgenden Fragen Gedanken machen:

  • Was bin ich bereit zu bezahlen?
  • Bevorzugst du ein günstiges Personalauswahl-Produkt oder eher ein Markengerät?
  • Welche Ausstattung/Größe/Farbe sollte das Personalauswahl haben?
  • Welches Gewicht ist für mich ideal?
  • Gibt es Testberichte oder Erfahrungsberichte für das Produkt?
  • Wie wird das Personalauswahl-Produkt von Kunden bewertet?

So findest du das passende Personalauswahl-Produkt

Wenn du dich mit allen Fragen vor dem Personalauswahl-Kauf beschäftigt hast, steht dem Spaß eigentlich nichts mehr im Wege. Um den für dich passenden Personalauswahl zu finden, haben wir verschiedene Hilfsmittel auf dieser Seite zur Verfügung gestellt.

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Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstests - Rüdiger Hossiep
Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstests - Rüdiger Hossiep*
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Personalauswahl I - Arnulf Weuster
Personalauswahl I - Arnulf Weuster*
Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch Taschenbuch – Juni 2004 Beschreibung:Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch beschreibt auf Basis des aktuellen Forschungsstandes erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und trägt auf diese Weise zur schrittweisen Verbesserung einer effizienten Auswahl bei. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen.Es handelt sich um einen Privatverkauf, eine Rücknahme ist deshalb nicht möglich.Bei Fragen bitte kurz melden.
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Personalauswahl in der Pflege, Karl-Heinz List
Personalauswahl in der Pflege, Karl-Heinz List*
von Springer Berlin Heidelberg
Unsere Shops Personalauswahl in der PflegeKarl-Heinz List Weitere Bücher: Mehr zum Thema Art Nr.: 3642299989 ISBN 13: 9783642299988 Untertitel: Ausschreibung - Interviews - Entscheidung Erscheinungsjahr: 2012 Erschienen bei: Springer Berlin Heidelberg Auflage: Taschenbuch Einband: Taschenbuch Maße: 190x127x7 mm Seitenzahl: 140 Gewicht: 148 g Sprache: Deutsch Autor: Karl-Heinz List NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Hinweis: Die hier gezeigte Produktabbildung kann vom tatsächlichen Titelcover abweichen. Wir liefern immer die aktuelle Ausgabe, sofern nichts anderes vermerkt ist. Wichtiger Hinweis bei Zahlung per Paypal:
Bitte kontrollieren Sie unbedingt Ihre Lieferanschrift bevor Sie bestellen. Da wir Sie schnellstmöglich beliefern möchten, ist eine Adressänderung eventuell nicht mehr möglich. Beschreibung
Gesundheitseinrichtungen wollen die besten Mitarbeiter für sich gewinnen. Diese sollten nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch sozial kompetent sein und zum Team passen. In dem Praxishandbuch erfahren Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter in Pflegeeinrichtungen, wie sie die Personalauswahl professionalisieren. Alle Phasen der Personalauswahl werden mit unmittelbar einsetzbaren Hilfsmitteln und Werkzeugen unterstützt: für die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, für Bewerberinterviews und die Auswahlentscheidung.
Informationen über den Autor
Karl-Heinz List ist freiberuflicher Berater für Personalauswahl, mit langjähriger Erfahrung als Personalleiter in Gesundheits- und Sozialwesen Powered by INFORIUS
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Personalauswahl in der Pflege Karl-Heinz List
Personalauswahl in der Pflege Karl-Heinz List*
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Toggle navigation Personalauswahl in der Pflege - Karl-Heinz List Untertitel: Ausschreibung - Interviews - Entscheidung NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Art./Hersteller Nr.:3642299989 EAN/ISBN-13:9783642299988 Verlag Springer Berlin Heidelberg
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Erscheinungsjahr:2012
Auflage:Taschenbuch
Sprache:Deutsch
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Weiter unten finden Sie unsere Kontaktdaten unter: "Rechtliche Informationen des Verkäufers". Zögern Sie nicht uns zu schreiben oder anzurufen, wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen zu unseren Produkten. Bewertungen Das Bewertungssystem von eBay ist ein wichtiger Bestandteil der Transaktion. Damit wir weiterhin die Vorteile eines top-bewerteten Verkäufers nutzen können, würden wir uns sehr über eine positive 5-Sterne-Bewertung Ihrerseits freuen. Beschreibung Mit Kopf und Bauch den passenden Bewerber finden!Stehen Sie auch unter dem Druck, aus den Bewerbern den richtigen herauszufinden, der das Anforderungsprofil erfüllt, gut ins Team passt, belastbar und flexibel ist Der erfahrene Autor und Personalprofi gibt Ihnen hier Grundlagen und Tipps, wie Sie durch Struktur, professionelle Gesprächsführung und Intuition die passenden Mitarbeiter für Ihr Pflegeteam finden, u.a.: Anforderungsprofile festlegen, Stellenausschreibungen formulierenWege der PersonalsucheInterviews vorbereiten, durchführen, auswerten Entscheidungsfindung mit Kopf und Intuition Plus: Fallbeispiele, Interviewfragebogen, Muster-Stellenanzeigen, rechtliche Hinweise Das 1x1 der Personalauswahl für Pflegende mit Personalverantwortung in stationären und ambulanten Einrichtungen. Informationen über den Autor Karl-Heinz List ist freiberuflicher Berater für Personalauswahl, mit langjähriger Erfahrung als Personalleiter in Gesundheits- und Sozialwesen Wichtige Informationen Wichtiger Hinweis bzgl.der Lieferadresse:
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Personalauswahl im öffentlichen Sektor - 9783832948627 PORTOFREI
Personalauswahl im öffentlichen Sektor - 9783832948627 PORTOFREI*
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(Kartoniert) Hinweis:Die Produktabbildung kann vom tatsächlichen Titelcover abweichen. Wir liefern immer die aktuelle Ausgabe, sofern nichts anderes vermerkt ist.   Buch Eine qualitativ hochwertige Personalauswahl ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Organisationen des öffentlichen Sektors. Die zahlreichen Beiträge des Werkes bieten einen ... Medium:  Buch
Seiten:  448
Format:  Kartoniert
Sprache:  Deutsch
Erschienen:  September 2009
Auflage:  2., erweiterte und überarbeitete Auflage Maße:  229 x 154 mm
Gewicht:  673 g ISBN-10:  3832948627
ISBN-13:  978-3832948627 Mehr vom Verlag: Ihre Vorteile Kompetente & freundliche Kundenberatung (seit über 11 Jahren) Schnelle & professionelle ebay-Versandabwicklung Original verpackte Neuware, die wir direkt vom Verlag beziehen Wir versenden per DHL oder Deutsche Post (Montag bis Samstag) Bei Paketversand erhalten Sie direkt mit Versand der Ware eine E-Mail zur Sendungsverfolgung Alle Artikel werden von uns in speziellen Buchverpackungen mit Kantenschutz bzw. in stabilen Versandtaschen sorgfältig verpackt, um Beschädigungen auf dem Postweg zu vermeiden. EUR 89,00
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Eine qualitativ hochwertige Personalauswahl ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Organisationen des öffentlichen Sektors. Die zahlreichen Beiträge des Werkes bieten einen aktuellen und umfassenden Einblick in bewährte sowie innovative Instrumente der Personalanwerbung und -auswahl. Erläutert werden z.B. strukturierte Interviews, Telefon-Interviews, Persönlichkeitstests, Assessment Center, Simulationen, Potenzialanalysen. Zahlreiche Praxisbeispiele stellen die Einbindung dieser eignungsdiagnostischen Instrumente in den Personalauswahlprozess dar. Zudem werden Spezialthemen wie z.B. die Wirtschaftlichkeit von Auswahlprozessen, die Folgen des AGG für den Auswahlprozess, die Anwerbung von Nachwuchskräften mit Migrationshintergrund und die eignungsdiagnostische Norm DIN 33430 behandelt.Führungskräfte, Personalfachleute, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Studierende und Lehrende profitieren von Texten, in denen auf unnötiges "Fachchinesisch" verzichtet wird. Die Beiträge stammen von Autoren/innen, die als erfahrene Praktiker, kompetente Berater oder als innovative Wissenschaftler langjährig im / für den öffentlichen Dienst im Bereich Personalauswahl tätig sind.  Prof. Dr. Andreas Gourmelon (FHöV NRW, Abteilung Gelsenkirchen) war als Referent der Bundesagentur für Arbeit mit organisatorischen Fragen betraut.  FAQ - Häufig gefragt Kaufabwicklung Was sollte ich vor dem Kauf beachten? Da wir meist sehr schnell versenden, ist es wichtig, dass Ihre bei eBay hinterlegten Daten aktuell sind, insbesondere die Rechnungs- und Lieferanschrift. Bei späterer Übermittlung könnte Ihr Auftrag bereits in der Bearbeitung sein, sodass Änderungen nicht mehr möglich sind. Wir liefern an die bei ebay angegebene Adresse. Beachten Sie bitte auch, dass eBay-Käufe grundsätzlich rechtlich verbindlich sind. Bitte prüfen sie, ob Ihre bei Ebay hinterlegten Daten aktuell sind. Bieten oder kaufen Sie bitte nur, wenn Sie den Artikel auch erwerben möchten. eBay-Gebote und -Käufe sind grundsätzlich rechtsverbindlich. Wollen Sie mehrere Artikel bei uns kaufen? Bitte gehen Sie erst zur Kaufabwicklung, wenn Sie alle Artikel gekauft haben. Die Artikel werden dann zu einer Bestellung zusammengefasst, wodurch eventuelle Versandrabatte berücksichtigt werden. Erhalte ich eine Bestätigung meiner Bestellung? Sie erhalten neben der Kaufmitteilung von eBay eine gesonderte Kaufbestätigung von Buch24.de innerhalb von wenigen Stunden per E-Mail.
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Nr. 8
Exzellente Personalauswahl - Thomas Völkl
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 Thomas Völkl Exzellente Personalauswahl
Wie Sie die besten Mitarbeiter finden und für Ihr Unternehmen gewinnen Was macht ein Unternehmen erfolgreich? Sein exzellentes . Grund genug, die Personalauswahl in exzellente Bahnen zu lenken. Als Rhetorik- und Kommunikationstrainer spricht Thomas Völkl, (Dipl.-Kfm., Sprecherzieher univ., DGSS) in seinem Buch von Ziel, Inhalt und Notwendigkeit eines professionellen Bewerbermanagements. Im Fokus dabei:
Das Bewerbungsgespräch und mit ihm die nicht zu unterschätzenden kleinen und großen Details einer Mitarbeitersuche mit exzellentem Mehrwert für Unternehmen, Team und Bewerber. In Zusammenarbeit mit SchmidtColleg stellt dieses Arbeitsbuch auch eine Vertiefung des Führungssystems UnternehmerEnergie dar. Ist Personalauswahl auch nicht gleich Personalauswahl, so ist der rote Faden
dennoch der gleiche: Personalauswahl muss im Zeichen der Wertschätzung geschehen. Deshalb dieses Buch und darin enthalten exzellente Impulse quer durch die Bandbreite der Unternehmensstrukturen und die aktuellen Herausforderungen an eine Personalauswahl ganz im Zeichen der Exzellenz. Über den Autor: Ob am Konferenztisch, im Vorlesesaal oder im Hochseilgarten: Als Rhetorik- und Kommunikationstrainer, Kirchenmusiker, Gesundheitsmanager und Hochseilgartentrainer verfügt Thomas Völkl über führende Kompetenzen
und setzt dort an, wo das Potenzial der Zukunft liegt. Nach dem Motto „Verstehen und verstanden werden“ schärft er den Blick für erfolgreiches
Kommunizieren. Nicht zuletzt dank jahrelanger Berufserfahrung in internationalen Konzernen weiß er sehr gut, wovon er spricht. In verschiedensten Konstellationen bringt der passionierte Rhetoriktrainer die Kommunikation zur Sprache und stellt so das Thema Führung auf wertvollen Boden. 224 Seiten ISBN: 9783943879056
Preis: € 24,80 Bei eBay ansehen*
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Nr. 9
Personalauswahl und Auswahlrichtlinien Betriebs- und Dienstvereinbarungen Buch
Personalauswahl und Auswahlrichtlinien Betriebs- und Dienstvereinbarungen Buch*
von Bund-Verlag
Personalauswahl und Auswahlrichtlinien
Betriebs- und DienstvereinbarungenTaschenbuch von Sven Hinrichs Details Autor: Sven Hinrichs EAN: 9783766361165 Einband: Kartoniert / Broschiert Beilage: CD-ROM Auflage: 1. Auflage Sprache: Deutsch Seiten: 175 Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen Maße: 211 x 149 x 15 mm Erschienen: 11/2011 Schlagworte: Recht, Management, Deutschland, Sozialrecht, Arbeitsrecht, Personalpolitik, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Arbeitsvertragsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht und Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht Beschreibung
Die Auswertung von über 100 Vereinbarungen zeigt die vielfältigen Regelungen bei personellen Einzelmaßnahmen. Das erwartet Sie bei preigu Schnelle & professionelle Abwicklung Versand per DHL oder Deutsche Post Zustellung Montag bis Samstag Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Kurzbeschreibung
Titel: Personalauswahl und Auswahlrichtlinien | Zusatz: Betriebs- und Dienstvereinbarungen | Medium: Taschenbuch | Autor: Sven Hinrichs | Einband: Kartoniert / Broschiert | Beilage: CD-ROM | Auflage: 1. Auflage | Sprache: Deutsch | Seiten: 175 | Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen | Maße: 211 x 149 x 15 mm | Erschienen: 11/2011 | Anbieter: preigu Interne preigu Artikelnummer: 106-951-463
Preis: € 12,90 Bei eBay ansehen*
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Nr. 10
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften Autenrieth, Chri
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften Autenrieth, Chri*
ArtikeldetailsPersonalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften Autenrieth, Christine, Karin Chemnitzer und Michael Domsch: Campus Verlag, 1993. 220 Seiten Broschiert Sprache: Deutsch ISBN: 3593348993EAN: 9783593348995 Bestell-Nr: 660302535 Bemerkungen: 1993. Helle/saubere Seiten ohne Anstreichungen in fester Bindung. KEIN Mängel-/Restexemplar. Ohne Namenseintrag. Schlagworte: Führung & Personalmanagement EUR 3,75 (inkl. 7,00% MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands Aufgenommen mit whBOOK Sicheres Bestellen - Order-Control geprüft! Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2018-11-18)
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